À propos de CVforge
Notre mission
CVforge est né d'un constat alarmant : 75% des CV sont automatiquement rejetés par les logiciels de recrutement (ATS — Applicant Tracking Systems) avant même d'être lus par un recruteur humain. Chaque jour, des milliers de candidats qualifiés voient leurs candidatures ignorées, non pas parce qu'ils manquent de compétences, mais parce que leur CV n'est pas formaté pour être compris par ces algorithmes.
Ce problème touche tout le monde : les jeunes diplômés qui ne comprennent pas pourquoi leurs candidatures restent sans réponse, les professionnels expérimentés qui changent de secteur, les seniors qui se heurtent à un marché de l'emploi de plus en plus digitalisé. Le point commun ? Un CV qui ne passe pas le premier filtre automatique.
Notre mission est de démocratiser l'accès à l'optimisation de CV, en combinant l'expertise de professionnels du recrutement avec la puissance de l'intelligence artificielle. Nous croyons que chaque candidat mérite que son CV soit lu par un humain, et nous faisons tout pour que cela devienne une réalité — tout en garantissant une protection exemplaire de vos données personnelles.
Le fondateur
Michelangelo G.
Fondateur — 40 ans
En 2025, Michelangelo se retrouve en recherche d'emploi à 40 ans. Malgré une solide expérience professionnelle et des compétences reconnues, ses candidatures sont systématiquement rejetées, souvent sans la moindre explication. Des dizaines de CV envoyés, des heures passées à personnaliser chaque lettre de motivation, et pourtant : le silence radio. Cette frustration, partagée par des millions de chercheurs d'emploi en France, devient pour lui un véritable choc.
Refusant de se résigner, il décide de comprendre le problème en profondeur. Ses recherches le mènent à une découverte troublante : la grande majorité des entreprises utilisent des logiciels ATS (Applicant Tracking Systems) qui filtrent automatiquement les CV avant qu'un recruteur ne les voie. Un mauvais format, un mot-clé manquant, une mise en page trop créative — et le CV est éliminé en quelques secondes, sans jamais atteindre un regard humain. 75% des candidatures subissent ce sort.
Choqué par cette réalité invisible pour la plupart des candidats, Michelangelo décide d'agir. Il fait appel à des experts en ressources humaines et des consultants spécialisés en recrutement pour décortiquer le fonctionnement exact de ces logiciels ATS. Ensemble, ils identifient les critères précis de filtrage : structure du document, hiérarchie des sections, densité de mots-clés, compatibilité de format, et bien d'autres paramètres techniques que les candidats ignorent.
En parallèle, Michelangelo observe l'essor fulgurant de l'intelligence artificielle générative. Il y voit une opportunité unique : combiner les recommandations concrètes des experts RH avec la puissance de l'IA pour créer un outil accessible à tous, pas seulement à ceux qui peuvent se payer un coach en emploi à 200 euros de l'heure.
C'est ainsi que CVforge voit le jour en novembre 2025. L'outil analyse chaque offre d'emploi en profondeur, identifie les compétences et mots-clés attendus, anonymise les données personnelles du candidat conformément au RGPD, puis adapte intelligemment le CV pour maximiser ses chances de passer les filtres automatiques. Le tout en quelques minutes, pour une fraction du coût d'un consultant.
Aujourd'hui, CVforge aide des chercheurs d'emploi partout en France et dans le monde francophone à reprendre le contrôle de leur candidature. Ce qui a commencé comme une frustration personnelle est devenu une mission : faire en sorte que le talent et l'expérience comptent plus que le format d'un fichier PDF.
Chiffres clés
Nov. 2025
Date de création
100%
Serveurs européens
6
Langues supportées
RGPD
Conformité totale
Comment ça marche
CVforge a été conçu pour être aussi simple que possible. Pas besoin de compétences techniques, pas de jargon RH à maîtriser. En quatre étapes, votre CV est prêt à franchir les filtres ATS les plus stricts.
- 1
Uploadez votre CV — Importez votre CV en PDF ou partagez un lien d'offre d'emploi depuis votre mobile. Vous pouvez aussi coller directement le texte d'une annonce.
- 2
Anonymisation automatique — Vos données personnelles (nom, email, téléphone, adresse) sont automatiquement détectées et supprimées avant tout traitement par l'intelligence artificielle. Aucune information identifiante ne quitte nos serveurs.
- 3
Optimisation par IA — Notre intelligence artificielle analyse l'offre d'emploi ciblée, identifie les compétences clés attendues, et reformule votre CV pour maximiser sa compatibilité avec les critères ATS, tout en préservant l'authenticité de votre parcours.
- 4
Résultat en 2 minutes — Recevez votre CV optimisé en PDF professionnel, un score de compatibilité détaillé, un pitch personnalisé pour l'entretien et une lettre de motivation adaptée à l'offre.
Notre engagement sécurité et RGPD
La protection de vos données n'est pas une option chez CVforge, c'est un pilier fondamental de notre architecture. Nous avons conçu chaque étape du processus pour garantir que vos informations personnelles restent sous votre contrôle.
Données chiffrées
Toutes vos données sont chiffrées en transit (SSL/TLS) et au repos, hébergées exclusivement sur des serveurs européens conformes aux normes les plus strictes.
Anonymisation réelle
Vos informations personnelles sont supprimées avant tout envoi à l'IA. Ce n'est pas une simple promesse : c'est un processus technique vérifiable et auditable.
IA sans accès aux PII
L'intelligence artificielle ne voit jamais votre nom, email, numéro de téléphone ou adresse. Elle travaille uniquement sur le contenu professionnel anonymisé de votre CV.
Droit à l'effacement
Demandez la suppression complète de vos données à tout moment, conformément au RGPD. Nous nous engageons à traiter chaque demande sous 48 heures.
Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.
Contact
Une question, une suggestion, un retour d'expérience ? Notre équipe est à votre écoute et répond à chaque message personnellement.
support@cvforge.co