Exemple de CV de Trésorier d'entreprise

Le métier en bref : missions principales

• •Gérer et optimiser les flux de trésorerie quotidiens (encaissements, décaissements, prévisions de liquidité)
• •Mettre en place et animer le cash pooling groupe pour centraliser et optimiser les excédents de trésorerie
• •Négocier et gérer les lignes de crédit, les crédits documentaires et les instruments de financement court terme (billets de trésorerie, affacturage)
• •Couvrir les risques financiers : risque de change, risque de taux, risque de contrepartie, via des produits dérivés (swaps, options, forwards)
• •Élaborer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme (rolling forecast 13 semaines, plan annuel de trésorerie)
• •Piloter les relations bancaires : négociation des conditions, mise en concurrence, évaluation des établissements
• •Assurer la conformité aux réglementations financières (EMIR, MIFID II) et produire le reporting trésorerie pour la direction financière et le COMEX
• •Optimiser le besoin en fonds de roulement en coordination avec les équipes achats, ventes et supply chain

La structure idéale d'un CV

Les compétences clés à mettre en avant

Exemple d'accroche / titre de CV

« Trésorier d'entreprise — 10 ans d'expérience en gestion de trésorerie groupe dans des ETI et grandes entreprises (CA 200 M€ à 1,2 Md€). Mise en place de trois cash pooling groupe, couverture du risque de change sur 90 % du chiffre d'affaires export, réduction du BFR de 18 jours en moyenne. Certifié AFTE, expert Kyriba et SAP TRM, anglais courant. Partenaire de la direction financière dans les décisions de financement stratégique. »

Erreurs fréquentes à éviter

• ❌ Se limiter aux tâches opérationnelles sans mettre en avant l'impact financier

  ✅ Remplacez « Gestion des flux quotidiens » par « Optimisation des flux quotidiens ayant permis de réduire le solde moyen de financement court terme de 15 %, économisant 120 k€ de frais financiers annuels ».

• ❌ Omettre les outils et systèmes maîtrisés

  ✅ Un TMS (Kyriba, Salmon, SAP TRM) ou un Bloomberg Terminal sur votre CV est un signal fort pour le recruteur. Listez les outils précisément, avec votre niveau de maîtrise si pertinent.

• ❌ Ne pas contextualiser les risques gérés

  ✅ Le risque de change géré pour une PME exportatrice et pour un groupe coté en bourse ne représentent pas le même niveau de complexité. Précisez les volumes couverts, les instruments utilisés et le contexte de marché.

• ❌ Négliger la dimension stratégique et business partner

  ✅ Un Trésorier senior ne se cantonne pas à l'exécution. Mentionnez vos contributions aux décisions d'investissement, aux montages de financements structurés ou à la stratégie de couverture de long terme.

Nos conseils pour un CV percutant

1. Quantifiez systématiquement : volumes de flux gérés, montants de lignes de crédit négociées, gains obtenus sur le coût de la dette, jours de BFR gagnés. Un CV de Trésorier sans chiffres manque de crédibilité.
2. Mettez en avant votre certification AFTE (CTE) si vous l'avez : c'est le marqueur de référence dans la profession et un critère de sélection fréquent chez les grands groupes.
3. Adaptez votre CV au profil de l'entreprise cible : un groupe international cherche un expert en couverture de change et cash pooling multi-devises ; une ETI cherche d'abord un profil polyvalent capable de structurer la fonction trésorerie de A à Z.
4. Soignez la lisibilité et la compatibilité ATS : évitez les mises en page trop sophistiquées avec tableaux ou colonnes imbriquées qui perturbent le parsing automatique.
5. Faites apparaître votre réseau professionnel : une implication active dans l'AFTE (groupes de travail, conférences) renforce votre positionnement d'expert.

Questions fréquentes