Sobre CVforge
Nuestra misión
CVforge nació de una constatación alarmante: el 75 % de los currículums son rechazados automáticamente por los programas de selección (ATS — Applicant Tracking Systems) antes incluso de que los lea un reclutador humano. Cada día, miles de candidatos cualificados ven sus candidaturas ignoradas, no porque les falten competencias, sino porque su CV no está formateado para que estos algoritmos lo entiendan.
Este problema afecta a todo el mundo: a los recién titulados que no entienden por qué sus candidaturas quedan sin respuesta, a los profesionales con experiencia que cambian de sector, a los seniors que se enfrentan a un mercado laboral cada vez más digitalizado. ¿El punto en común? Un CV que no pasa el primer filtro automático.
Nuestra misión es democratizar el acceso a la optimización de currículums, combinando la experiencia de profesionales de la selección de personal con la potencia de la inteligencia artificial. Creemos que todo candidato merece que su CV sea leído por un humano, y hacemos todo lo posible para que eso se convierta en realidad — garantizando al mismo tiempo una protección ejemplar de tus datos personales.
El fundador
Michelangelo G.
Fundador — 40 años
En 2025, Michelangelo se encuentra buscando empleo a los 40 años. A pesar de una sólida experiencia profesional y de competencias reconocidas, sus candidaturas son rechazadas sistemáticamente, a menudo sin la menor explicación. Decenas de CV enviados, horas dedicadas a personalizar cada carta de presentación, y sin embargo: silencio absoluto. Esta frustración, compartida por millones de personas en búsqueda de empleo en Francia, se convierte para él en un auténtico shock.
Negándose a resignarse, decide entender el problema a fondo. Sus investigaciones le llevan a un descubrimiento inquietante: la gran mayoría de las empresas utilizan programas ATS (Applicant Tracking Systems) que filtran automáticamente los currículums antes de que un reclutador los vea. Un formato incorrecto, una palabra clave que falta, un diseño demasiado creativo — y el CV queda eliminado en cuestión de segundos, sin llegar jamás a una mirada humana. El 75 % de las candidaturas corren esa suerte.
Impactado por esta realidad, invisible para la mayoría de los candidatos, Michelangelo decide actuar. Recurre a expertos en recursos humanos y consultores especializados en selección de personal para desentrañar el funcionamiento exacto de estos programas ATS. Juntos identifican los criterios precisos de filtrado: estructura del documento, jerarquía de las secciones, densidad de palabras clave, compatibilidad de formato y muchos otros parámetros técnicos que los candidatos desconocen.
En paralelo, Michelangelo observa el auge fulgurante de la inteligencia artificial generativa. Ve en ella una oportunidad única: combinar las recomendaciones concretas de los expertos en RR. HH. con la potencia de la IA para crear una herramienta accesible a todos, no solo a quienes pueden pagarse un coach de empleo a 200 euros la hora.
Así nace CVforge en noviembre de 2025. La herramienta analiza en profundidad cada oferta de empleo, identifica las competencias y palabras clave esperadas, anonimiza los datos personales del candidato conforme al RGPD y, a continuación, adapta el CV de forma inteligente para maximizar sus posibilidades de superar los filtros automáticos. Todo en unos minutos, por una fracción del coste de un consultor.
Hoy, CVforge ayuda a personas en búsqueda de empleo en toda Francia y más allá a retomar el control de su candidatura. Lo que empezó como una frustración personal se ha convertido en una misión: conseguir que el talento y la experiencia cuenten más que el formato de un archivo PDF.
Cifras clave
Nov. 2025
Fecha de creación
100%
Servidores europeos
6
Idiomas disponibles
RGPD
Conformidad total
Cómo funciona
CVforge ha sido diseñado para ser lo más sencillo posible. Sin necesidad de conocimientos técnicos ni de dominar la jerga de RR. HH. En cuatro pasos, tu CV está listo para superar los filtros ATS más estrictos.
- 1
Sube tu CV — Importa tu CV en PDF o comparte el enlace de una oferta de empleo desde tu móvil. También puedes pegar directamente el texto de un anuncio.
- 2
Anonimización automática — Tus datos personales (nombre, email, teléfono, dirección) se detectan y eliminan automáticamente antes de cualquier tratamiento por la inteligencia artificial. Ninguna información identificativa sale de nuestros servidores.
- 3
Optimización con IA — Nuestra inteligencia artificial analiza la oferta de empleo objetivo, identifica las competencias clave esperadas y reformula tu CV para maximizar su compatibilidad con los criterios ATS, preservando la autenticidad de tu trayectoria.
- 4
Resultado en 2 minutos — Recibe tu CV optimizado en PDF profesional, una puntuación de compatibilidad detallada, un pitch personalizado para la entrevista y una carta de presentación adaptada a la oferta.
Nuestro compromiso con la seguridad y el RGPD
La protección de tus datos no es una opción en CVforge, es un pilar fundamental de nuestra arquitectura. Hemos diseñado cada paso del proceso para garantizar que tu información personal permanezca bajo tu control.
Datos cifrados
Todos tus datos están cifrados en tránsito (SSL/TLS) y en reposo, alojados exclusivamente en servidores europeos conformes a las normas más estrictas.
Anonimización real
Tu información personal se elimina antes de cualquier envío a la IA. No es una simple promesa: es un proceso técnico verificable y auditable.
IA sin acceso a los PII
La inteligencia artificial nunca ve tu nombre, email, número de teléfono ni dirección. Trabaja únicamente sobre el contenido profesional anonimizado de tu CV.
Derecho de supresión
Solicita la eliminación completa de tus datos en cualquier momento, conforme al RGPD. Nos comprometemos a tramitar cada solicitud en un plazo de 48 horas.
Para saber más, consulta nuestra política de privacidad.
Contacto
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