Chi è CVforge
La nostra missione
CVforge nasce da una constatazione allarmante: il 75% dei CV viene scartato automaticamente dai software di recruiting (ATS — Applicant Tracking Systems) prima ancora di essere letto da un recruiter in carne e ossa. Ogni giorno, migliaia di candidati qualificati vedono le proprie candidature ignorate, non perché manchino di competenze, ma perché il loro CV non è formattato in modo comprensibile per questi algoritmi.
Questo problema riguarda tutti: i neolaureati che non capiscono perché le loro candidature restino senza risposta, i professionisti esperti che cambiano settore, i senior che si scontrano con un mercato del lavoro sempre più digitalizzato. Il punto in comune? Un CV che non supera il primo filtro automatico.
La nostra missione è democratizzare l'accesso all'ottimizzazione del CV, unendo l'esperienza di professionisti del recruiting alla potenza dell'intelligenza artificiale. Crediamo che ogni candidato meriti che il suo CV venga letto da un essere umano, e facciamo di tutto perché questo diventi realtà — garantendo al tempo stesso una protezione esemplare dei tuoi dati personali.
Il fondatore
Michelangelo G.
Fondatore — 40 anni
Nel 2025, Michelangelo si ritrova a cercare lavoro a 40 anni. Nonostante una solida esperienza professionale e competenze riconosciute, le sue candidature vengono sistematicamente respinte, spesso senza la minima spiegazione. Decine di CV inviati, ore passate a personalizzare ogni lettera di presentazione, eppure: silenzio assoluto. Questa frustrazione, condivisa da milioni di persone in cerca di lavoro in Francia, diventa per lui un vero shock.
Rifiutandosi di rassegnarsi, decide di capire il problema a fondo. Le sue ricerche lo portano a una scoperta inquietante: la grande maggioranza delle aziende utilizza software ATS (Applicant Tracking Systems) che filtrano automaticamente i CV prima che un recruiter li veda. Un formato sbagliato, una parola chiave mancante, un layout troppo creativo — e il CV viene eliminato in pochi secondi, senza mai raggiungere uno sguardo umano. Il 75% delle candidature subisce questa sorte.
Sconvolto da questa realtà invisibile alla maggior parte dei candidati, Michelangelo decide di agire. Si rivolge a esperti di risorse umane e consulenti specializzati in recruiting per analizzare nel dettaglio il funzionamento esatto di questi software ATS. Insieme, identificano i criteri precisi di filtraggio: struttura del documento, gerarchia delle sezioni, densità di parole chiave, compatibilità del formato e molti altri parametri tecnici che i candidati ignorano.
Nel frattempo, Michelangelo osserva l'ascesa fulminea dell'intelligenza artificiale generativa. Ci vede un'opportunità unica: combinare le raccomandazioni concrete degli esperti HR con la potenza dell'IA per creare uno strumento accessibile a tutti, non solo a chi può permettersi un career coach a 200 euro l'ora.
È così che CVforge vede la luce a novembre 2025. Lo strumento analizza in profondità ogni offerta di lavoro, identifica le competenze e le parole chiave attese, anonimizza i dati personali del candidato in conformità con il GDPR, e poi adatta in modo intelligente il CV per massimizzare le possibilità di superare i filtri automatici. Il tutto in pochi minuti, a una frazione del costo di un consulente.
Oggi CVforge aiuta chi cerca lavoro in tutta la Francia e oltre a riprendere il controllo della propria candidatura. Quella che era iniziata come una frustrazione personale è diventata una missione: fare in modo che il talento e l'esperienza contino più del formato di un file PDF.
Numeri chiave
Nov. 2025
Data di creazione
100%
Server europei
6
Lingue supportate
GDPR
Conformità totale
Come funziona
CVforge è stato progettato per essere il più semplice possibile. Nessuna competenza tecnica richiesta, nessun gergo HR da padroneggiare. In quattro passaggi, il tuo CV è pronto a superare i filtri ATS più severi.
- 1
Carica il tuo CV — Importa il tuo CV in PDF o condividi il link di un'offerta di lavoro dal tuo smartphone. Puoi anche incollare direttamente il testo di un annuncio.
- 2
Anonimizzazione automatica — I tuoi dati personali (nome, email, telefono, indirizzo) vengono rilevati ed eliminati automaticamente prima di qualsiasi elaborazione da parte dell'intelligenza artificiale. Nessuna informazione identificativa lascia i nostri server.
- 3
Ottimizzazione con l'IA — La nostra intelligenza artificiale analizza l'offerta di lavoro scelta, identifica le competenze chiave richieste e riformula il tuo CV per massimizzarne la compatibilità con i criteri ATS, preservando l'autenticità del tuo percorso.
- 4
Risultato in 2 minuti — Ricevi il tuo CV ottimizzato in PDF professionale, un punteggio di compatibilità dettagliato, un pitch personalizzato per il colloquio e una lettera di presentazione su misura per l'offerta.
Il nostro impegno per la sicurezza e il GDPR
La protezione dei tuoi dati non è un'opzione per CVforge, è un pilastro fondamentale della nostra architettura. Abbiamo progettato ogni fase del processo per garantire che le tue informazioni personali restino sotto il tuo controllo.
Dati crittografati
Tutti i tuoi dati sono crittografati in transito (SSL/TLS) e a riposo, ospitati esclusivamente su server europei conformi agli standard più rigorosi.
Anonimizzazione reale
Le tue informazioni personali vengono eliminate prima di qualsiasi invio all'IA. Non è una semplice promessa: è un processo tecnico verificabile e auditabile.
IA senza accesso ai dati personali
L'intelligenza artificiale non vede mai il tuo nome, la tua email, il tuo numero di telefono o il tuo indirizzo. Lavora esclusivamente sul contenuto professionale anonimizzato del tuo CV.
Diritto alla cancellazione
Richiedi la cancellazione completa dei tuoi dati in qualsiasi momento, in conformità con il GDPR. Ci impegniamo a gestire ogni richiesta entro 48 ore.
Per saperne di più, consulta la nostra informativa sulla privacy.
Contatti
Una domanda, un suggerimento, un feedback? Il nostro team è a tua disposizione e risponde personalmente a ogni messaggio.
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