O CVforge
Nasza misja
CVforge narodził się z alarmującego spostrzeżenia: 75% CV jest automatycznie odrzucanych przez oprogramowanie rekrutacyjne (ATS — Applicant Tracking Systems), zanim w ogóle przeczyta je rekruter. Każdego dnia tysiące wykwalifikowanych kandydatów widzi, jak ich aplikacje są ignorowane — nie dlatego, że brakuje im kompetencji, ale dlatego, że ich CV nie jest sformatowane w sposób zrozumiały dla tych algorytmów.
Ten problem dotyka wszystkich: świeżo upieczonych absolwentów, którzy nie rozumieją, dlaczego ich aplikacje pozostają bez odpowiedzi, doświadczonych profesjonalistów zmieniających branżę, seniorów mierzących się z coraz bardziej cyfrowym rynkiem pracy. Wspólny mianownik? CV, które nie przechodzi pierwszego automatycznego filtra.
Naszą misją jest zdemokratyzowanie dostępu do optymalizacji CV poprzez połączenie wiedzy profesjonalistów rekrutacji z mocą sztucznej inteligencji. Wierzymy, że każdy kandydat zasługuje na to, aby jego CV przeczytał człowiek, i robimy wszystko, aby stało się to rzeczywistością — gwarantując jednocześnie wzorową ochronę Twoich danych osobowych.
Założyciel
Michelangelo G.
Założyciel — 40 lat
W 2025 roku Michelangelo znalazł się w wieku 40 lat w poszukiwaniu pracy. Mimo solidnego doświadczenia zawodowego i uznanych kompetencji jego aplikacje były systematycznie odrzucane, często bez najmniejszego wyjaśnienia. Dziesiątki wysłanych CV, godziny spędzone na personalizowaniu każdego listu motywacyjnego, a mimo to: cisza w eterze. Ta frustracja, dzielona przez miliony osób szukających pracy we Francji, stała się dla niego prawdziwym szokiem.
Nie godząc się na porażkę, postanowił dogłębnie zrozumieć problem. Jego poszukiwania doprowadziły go do niepokojącego odkrycia: zdecydowana większość firm korzysta z oprogramowania ATS (Applicant Tracking Systems), które automatycznie filtruje CV, zanim zobaczy je rekruter. Zły format, brakujące słowo kluczowe, zbyt kreatywny układ — i CV zostaje wyeliminowane w kilka sekund, nigdy nie docierając do ludzkich oczu. Taki los spotyka 75% aplikacji.
Wstrząśnięty tą rzeczywistością, niewidoczną dla większości kandydatów, Michelangelo postanowił działać. Zwrócił się do ekspertów HR i konsultantów specjalizujących się w rekrutacji, aby rozłożyć na czynniki pierwsze dokładny sposób działania oprogramowania ATS. Wspólnie zidentyfikowali precyzyjne kryteria filtrowania: strukturę dokumentu, hierarchię sekcji, gęstość słów kluczowych, kompatybilność formatu i wiele innych parametrów technicznych, których kandydaci nie są świadomi.
Równolegle Michelangelo obserwował błyskawiczny rozwój generatywnej sztucznej inteligencji. Dostrzegł w niej wyjątkową szansę: połączenie konkretnych rekomendacji ekspertów HR z mocą AI, aby stworzyć narzędzie dostępne dla każdego — nie tylko dla tych, których stać na doradcę zawodowego za 200 euro za godzinę.
Tak w listopadzie 2025 powstał CVforge. Narzędzie dogłębnie analizuje każdą ofertę pracy, identyfikuje oczekiwane kompetencje i słowa kluczowe, anonimizuje dane osobowe kandydata zgodnie z RODO, a następnie inteligentnie dostosowuje CV, aby zmaksymalizować jego szanse na przejście automatycznych filtrów. Wszystko w kilka minut, za ułamek kosztu konsultanta.
Dziś CVforge pomaga osobom szukającym pracy we Francji i na całym świecie odzyskać kontrolę nad swoją aplikacją. To, co zaczęło się jako osobista frustracja, stało się misją: sprawić, by talent i doświadczenie liczyły się bardziej niż format pliku PDF.
Kluczowe liczby
Lis. 2025
Data powstania
100%
Serwery europejskie
6
Obsługiwane języki
RODO
Pełna zgodność
Jak to działa
CVforge został zaprojektowany tak, aby był maksymalnie prosty. Nie potrzebujesz umiejętności technicznych ani znajomości żargonu HR. W czterech krokach Twoje CV jest gotowe, by przejść przez najsurowsze filtry ATS.
- 1
Prześlij swoje CV — Zaimportuj CV w formacie PDF lub udostępnij link do oferty pracy z telefonu. Możesz też bezpośrednio wkleić tekst ogłoszenia.
- 2
Automatyczna anonimizacja — Twoje dane osobowe (imię i nazwisko, e-mail, telefon, adres) są automatycznie wykrywane i usuwane przed jakimkolwiek przetwarzaniem przez sztuczną inteligencję. Żadna informacja identyfikująca nie opuszcza naszych serwerów.
- 3
Optymalizacja przez AI — Nasza sztuczna inteligencja analizuje docelową ofertę pracy, identyfikuje oczekiwane kluczowe kompetencje i przeredagowuje Twoje CV, aby zmaksymalizować jego zgodność z kryteriami ATS, zachowując przy tym autentyczność Twojej ścieżki zawodowej.
- 4
Wynik w 2 minuty — Otrzymaj zoptymalizowane CV w profesjonalnym pliku PDF, szczegółowy wynik zgodności, spersonalizowany pitch na rozmowę kwalifikacyjną oraz list motywacyjny dopasowany do oferty.
Nasze zaangażowanie w bezpieczeństwo i RODO
Ochrona Twoich danych nie jest w CVforge opcją — to fundamentalny filar naszej architektury. Zaprojektowaliśmy każdy etap procesu tak, aby zagwarantować, że Twoje dane osobowe pozostają pod Twoją kontrolą.
Szyfrowane dane
Wszystkie Twoje dane są szyfrowane podczas przesyłania (SSL/TLS) i przechowywania, hostowane wyłącznie na europejskich serwerach spełniających najsurowsze normy.
Prawdziwa anonimizacja
Twoje dane osobowe są usuwane przed jakimkolwiek wysłaniem do AI. To nie jest zwykła obietnica: to weryfikowalny i audytowalny proces techniczny.
AI bez dostępu do danych osobowych
Sztuczna inteligencja nigdy nie widzi Twojego imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu ani adresu. Pracuje wyłącznie na zanonimizowanej zawodowej treści Twojego CV.
Prawo do usunięcia danych
Zażądaj całkowitego usunięcia swoich danych w dowolnym momencie, zgodnie z RODO. Zobowiązujemy się rozpatrzyć każdy wniosek w ciągu 48 godzin.
Aby dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Kontakt
Pytanie, sugestia, opinia? Nasz zespół jest do Twojej dyspozycji i odpowiada na każdą wiadomość osobiście.
support@cvforge.co