Exemple de CV d'Ingénieur Nucléaire

Le métier en bref : missions principales

• •Piloter la conception, le dimensionnement et la qualification de systèmes ou composants de centrales nucléaires (cuves, générateurs de vapeur, circuits primaires)
• •Réaliser des analyses de sûreté et des études probabilistes de sûreté (EPS niveaux 1 et 2) conformément aux exigences de l'ASN et de l'AIEA
• •Rédiger et instruire les dossiers de sûreté, les rapports de sûreté et les fiches d'écart en vue des réexamens périodiques de sûreté
• •Coordonner les travaux de maintenance, de modification ou de grand carénage en zone contrôlée en appliquant les règles de radioprotection
• •Assurer la veille réglementaire sur les guides de l'ASN, les normes RCC-M/RCC-E et les recommandations WENRA
• •Analyser les incidents d'exploitation (méthode ATWS, arbres de défaillance, analyse ROOT CAUSE) et proposer des plans d'action correctifs
• •Contribuer aux activités d'ingénierie du combustible : chargement, gestion du cœur, calculs neutroniques avec les codes APOLLO/TRIPOLI
• •Représenter l'entreprise lors des inspections et audits de l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN)

La structure idéale d'un CV

Les compétences clés à mettre en avant

Exemple d'accroche / titre de CV

« Ingénieur Nucléaire — Sûreté des réacteurs REP — 10 ans d'expérience chez EDF et Framatome. Spécialisé dans la réalisation d'EPS niveau 1 et la rédaction de dossiers de sûreté pour les réexamens périodiques. Auteur de 3 études de sûreté ayant obtenu l'avis favorable de l'ASN sans demande complémentaire. Habilité nucléaire, PR2 valide, mobilité nationale. »

Erreurs fréquentes à éviter

• ❌ Omettre les référentiels réglementaires maîtrisés

  ✅ Dans la filière nucléaire, citer RCC-M, ESPN, guides ASN ou normes IEEE pour le nucléaire est aussi important que lister ses compétences techniques : ces sigles sont des mots-clés de présélection incontournables.

• ❌ Rester flou sur le type de réacteur et le contexte du poste

  ✅ Un recruteur EDF sur un projet EPR et un recruteur CEA sur un réacteur de recherche ne cherchent pas le même profil. Précisez toujours : type de réacteur (REP 900 MW, REP 1300 MW, EPR, MTR), tranche, site ou entité.

• ❌ Ne pas mentionner la culture de sûreté

  ✅ La sûreté n'est pas qu'une compétence technique : c'est une posture. Illustrez-la avec des exemples concrets (remontée d'un écart, participation à un retour d'expérience, refus d'une dérogation injustifiée) qui témoignent de votre engagement sur le terrain.

• ❌ Négliger les habilitations et formations réglementaires

  ✅ L'habilitation nucléaire, la formation PR1/PR2, le passeport de prévention, les habilitations électriques en zone nucléaire sont des prérequis souvent bloquants. Listez-les explicitement avec leurs dates de validité.

Nos conseils pour un CV percutant

1. Chiffrez vos actions de sûreté : nombre d'EPS réalisées, taux de traitement des écarts, dose collective économisée, délai de délivrance d'un dossier de sûreté. Les impacts mesurables distinguent les CVs retenus.
2. Adaptez votre CV à la phase du projet visé : exploitation courante, grand carénage, nouveau nucléaire (EPR2, SMR) ou démantèlement. Chaque contexte requiert un positionnement différent.
3. Mettez en avant vos relations avec l'ASN : avoir instruit des demandes, répondu à des lettres de suite d'inspection ou représenté son employeur en réunion de suivi est un signal fort de maturité professionnelle.
4. Soignez le format pour les ATS : la filière nucléaire utilise massivement les systèmes de suivi de candidatures. Évitez les tableaux et colonnes complexes, utilisez des titres de section clairs et intégrez les acronymes du secteur.
5. Mentionnez votre suivi dosimétrique si pertinent : indiquer que vous avez travaillé en zone contrôlée avec un cumul de dose maîtrisé témoigne d'une expérience terrain réelle en milieu radiologique.

Questions fréquentes