Exemple de CV de Medical Science Liaison (MSL)

Le métier en bref : missions principales

• •Identifier, cartographier et développer des relations durables avec les leaders d'opinion médicaux (KOL) et les experts scientifiques dans les aires thérapeutiques concernées
• •Présenter et vulgariser les données cliniques et scientifiques du portefeuille produits auprès des équipes médicales hospitalières, des KOL et des sociétés savantes
• •Répondre aux demandes d'information médicale non sollicitées (unsolicited requests) émanant des professionnels de santé, dans le respect des règles réglementaires
• •Soutenir le recrutement, le suivi et la rétention de centres investigateurs pour les essais cliniques phases II à IV et les études en vie réelle (RWE)
• •Contribuer à la génération de données en vie réelle (RWE) et à la mise en place d'études observationnelles et de registres de patients
• •Assurer une veille scientifique et concurrentielle approfondie (congrès ESMO, ASH, ESC, AHA…) et restituer les informations stratégiques aux équipes marketing et médicales
• •Former les forces de vente et les équipes médicales internes sur les données cliniques et le contexte scientifique des aires thérapeutiques
• •Participer à l'élaboration du plan médical en collaboration avec le département des affaires médicales et proposer des axes de publications ou de communications scientifiques

La structure idéale d'un CV

Les compétences clés à mettre en avant

Exemple d'accroche / titre de CV

« Medical Science Liaison — Oncologie Thoracique | 7 ans d'expérience en engagement KOL et soutien aux essais cliniques. Panel de 35 experts (CHU et CLCC), 3 études RWE initiées, 12 investigateurs recrutés sur un essai de phase III (objectif dépassé de 30 %). Co-auteur de 2 publications dans des revues indexées. Interlocuteur de confiance des oncologues et pneumologues leaders en France. »

Erreurs fréquentes à éviter

• ❌ Confondre le rôle de MSL avec celui de délégué médical

  ✅ Un MSL n'a pas d'objectifs promotionnels : insistez explicitement sur les interactions non-promotionnelles, la génération de preuves médicales et le soutien aux essais cliniques plutôt que sur la prescription.

• ❌ Lister ses connaissances scientifiques sans démontrer leur application terrain

  ✅ Remplacez « Connaissances approfondies en oncologie hématologique » par « Engagement de 18 KOL en hématologie, dont 4 investigateurs recrutés pour l'essai de phase III — objectif dépassé de 25 % ».

• ❌ Omettre le contexte réglementaire et les bonnes pratiques MSL

  ✅ Les laboratoires pharmaceutiques sont très sensibles à la conformité : mentionnez explicitement votre maîtrise du DMOS, de la charte de l'information médicale et des procédures d'interactions avec les professionnels de santé.

• ❌ Négliger la dimension soft skills et intelligence relationnelle

  ✅ La crédibilité scientifique ne suffit pas : montrez que vous savez construire des relations de confiance durables avec des médecins seniors très sollicités, par exemple via des publications co-signées, des invitations à des symposia ou des rôles d'advisory board.

Nos conseils pour un CV percutant

1. Quantifiez votre panel KOL : un recruteur veut savoir si vous gérez 15 ou 80 experts, si votre territoire est régional ou national, et quel est le profil de vos interlocuteurs (CHU, libéral, international).
2. Mettez en avant les études que vous avez contribué à initier ou à déployer : nombre de centres, patients inclus, statut de la publication — c'est ce qui différencie un MSL senior d'un junior.
3. Adaptez l'aire thérapeutique mise en avant à chaque opportunité : un MSL oncologie et un MSL cardio ont des environnements KOL, des cycles de preuve et des congrès totalement différents.
4. Soignez la lisibilité pour les ATS pharma : utilisez les acronymes reconnus du secteur (KOL, RWE, HEOR, GCP, DMOS) sans en abuser, et évitez les tableaux ou graphiques intégrés qui piègent les parseurs.
5. Citez les congrès majeurs auxquels vous avez assisté ou présenté : cela positionne immédiatement votre niveau d'expertise et votre réseau scientifique.

Questions fréquentes