Exemple de CV de Chirurgien-dentiste

Le métier en bref : missions principales

• •Réaliser les examens cliniques et radiologiques (panoramique, cone beam) pour établir les diagnostics bucco-dentaires
• •Effectuer les soins conservateurs : traitement des caries, endodontie (dévitalisations sous microscope), restaurations directes et indirectes
• •Pratiquer les extractions dentaires simples et complexes (dents de sagesse incluses), ainsi que les avulsions chirurgicales
• •Poser des implants dentaires et assurer le suivi prothétique sur implants (couronnes, bridges, prothèses supra-implantaires)
• •Concevoir et réaliser les prothèses fixes et amovibles (couronnes, bridges, appareils partiels et totaux) en lien avec le prothésiste
• •Dépister et traiter les pathologies parodontales (détartrage, surfaçage, chirurgie gingivale) et les dysfonctionnements de l'ATM
• •Assurer la traçabilité des actes, le suivi du dossier patient et la coordination avec les praticiens spécialistes (orthodontiste, stomatologue)
• •Gérer les urgences dentaires (pulpite aiguë, cellulite, fracture coronaire) et adapter la prise en charge aux patients à risque (anticoagulants, immunodépression)

La structure idéale d'un CV

Les compétences clés à mettre en avant

Exemple d'accroche / titre de CV

« Chirurgien-Dentiste — 10 ans d'exercice en omnipratique et implantologie, dont 7 ans en cabinet de groupe (4 fauteuils, 1 200 patients actifs). Pose de 90 implants par an, 100 % flux numérique (empreinte optique Trios, CFAO Cerec). Approche centrée patient, taux de fidélisation 88 %. Recherche une association ou une collaboration en secteur 2. »

Erreurs fréquentes à éviter

• ❌ Lister les actes sans donner de volume ni de contexte

  ✅ Remplacez « pratique de l'implantologie » par « pose de 80 à 100 implants par an, taux de survie 97 % à 3 ans, en cabinet de groupe 5 praticiens ». Le chiffre ancre votre maîtrise.

• ❌ Omettre les formations DPC et post-universitaires

  ✅ Le recruteur sait que le DE date de X années. Ce sont vos formations continues qui montrent que vous êtes à la pointe des techniques actuelles. Listez-les avec les organismes et années.

• ❌ Un CV trop générique qui ne reflète pas de dominante

  ✅ Un chirurgien-dentiste omnipraticien souhaitant rejoindre un cabinet spécialisé doit adapter son CV pour mettre en avant les actes correspondants et minimiser les actes non pertinents pour le poste ciblé.

• ❌ Négliger les aspects de gestion et de patientèle

  ✅ Dans un contexte libéral ou d'association, les recruteurs apprécient les praticiens qui mentionnent leur sens de la fidélisation patients, leur gestion des urgences et leur contribution à la vie du cabinet (protocoles, management d'assistantes).

Nos conseils pour un CV percutant

1. Adaptez le CV à chaque type de structure : un cabinet libéral solo, un centre de santé mutualiste et une clinique chirurgicale n'attendent pas les mêmes priorités — restructurez l'ordre de vos actes en conséquence.
2. Chiffrez vos résultats cliniques là où c'est possible : nombre d'actes annuels par catégorie, volume de patients actifs, délai de disponibilité pour les urgences — ces données objectivent votre activité.
3. Mentionnez votre équipement numérique si vous exercez déjà avec CFAO, empreinte optique ou cone beam : la dentisterie numérique est un critère de sélection croissant pour les cabinets modernes.
4. Soignez la mise en page : un CV de praticien de santé doit être sobre, aéré, sans coquilles — une faute d'orthographe sur un CV médical génère immédiatement de la défiance.
5. Incluez une ligne sur vos disponibilités (remplacement, temps partiel, association) et votre mobilité géographique pour faciliter le premier contact avec le recruteur.

Questions fréquentes