Exemple de CV de Médecin Généraliste

Le métier en bref : missions principales

• •Assurer la prise en charge globale des patients en soins primaires : consultation, diagnostic, traitement et suivi des pathologies aiguës et chroniques
• •Gérer les urgences non programmées et orienter vers les spécialistes ou services hospitaliers selon les protocoles en vigueur
• •Coordonner le parcours de soin des patients complexes (polypathologies, personnes âgées, ALD) en lien avec les acteurs du système de santé
• •Réaliser des actes techniques de médecine générale : petite chirurgie, pose de DIU, ECG, spirométrie, infiltrations
• •Participer à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique des patients
• •Assurer la continuité des soins via les astreintes, les gardes de nuit et la permanence des soins ambulatoires (PDSA)
• •Rédiger les documents médico-administratifs : certificats, arrêts de travail, ordonnances conformes à la réglementation
• •S'inscrire dans une démarche qualité et de formation médicale continue (DPC) pour maintenir et développer ses compétences

La structure idéale d'un CV

Les compétences clés à mettre en avant

Exemple d'accroche / titre de CV

« Médecin Généraliste — RPPS 10xxxxxxxx — 8 ans d'exercice libéral en cabinet de groupe (Hauts-de-France). 1 400 patients déclarés comme médecin traitant, 30 consultations par jour, maîtrise complète des actes de premier recours (ECG, spirométrie, infiltrations, pose DIU). Maître de stage universitaire depuis 2022, coordinateur médical d'une MSP de 6 praticiens. Disponible pour collaboration ou exercice mixte salarié/libéral à partir de septembre 2026. »

Erreurs fréquentes à éviter

• ❌ Un CV réduit à la liste des stages et rotations hospitalières

  ✅ Au-delà des semestres d'internat, mettez en avant vos responsabilités réelles, la patientèle gérée en autonomie et les situations cliniques complexes traitées. Un recruteur veut savoir ce que vous savez faire seul, pas simplement où vous avez été affecté.

• ❌ Oublier de mentionner le numéro RPPS et l'inscription à l'Ordre

  ✅ Ces informations sont vérifiables et indispensables pour tout exercice. Les omettre crée d'emblée un doute sur la conformité réglementaire de votre dossier.

• ❌ Négliger les actes techniques et les compétences spécifiques acquises

  ✅ Un médecin généraliste qui maîtrise la spirométrie, les infiltrations ou le suivi de la grossesse jusqu'au premier trimestre offre une valeur ajoutée réelle. Listez explicitement les actes, ne supposez pas qu'ils sont évidents.

• ❌ Omettre le mode d'exercice souhaité et la disponibilité

  ✅ Précisez si vous recherchez un exercice libéral, salarié, mixte, un remplacement ponctuel ou une collaboration. Un recruteur qui ne comprend pas vos attentes ne fera pas l'effort de vous appeler pour le vérifier.

Nos conseils pour un CV percutant

1. Adaptez votre CV à chaque contexte d'exercice : un poste en maison de santé pluriprofessionnelle valorise la coordination et le travail en équipe, un centre de santé urbain attend une expérience de la précarité et des pathologies sociales, un cabinet rural cherche polyvalence et autonomie maximale.
2. Chiffrez votre activité : volume de consultations journalières, nombre de patients déclarés, taux de gardes PDSA. Ces indicateurs parlent immédiatement au recruteur et rendent votre expérience tangible.
3. Mentionnez votre engagement en formation continue : les recruteurs de structures pluriprofessionnelles et les directeurs médicaux sont sensibles à une démarche de DPC active et à jour.
4. Soignez la conformité formelle : numéro RPPS, diplômes avec université et année, inscription ordinale à jour. Pour un médecin, le respect des exigences réglementaires est aussi un signal de rigueur professionnelle.
5. Optez pour un format sobre et lisible, compatible avec les logiciels RH : pas de tableaux complexes, pas d'images, des sections clairement identifiées. Un CV médical peut faire 2 pages si l'expérience le justifie.

Questions fréquentes